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60+的乐农体验:看见生命的美,熟龄经验是珍贵的社会资产

admin
发表于 2019-10-01 14:01:37
【早安健康/周传久(现任公视银髮节目制作人)】

在高龄少子的社会现况下,如何让年长一辈的人才发挥职场经验、生命经验和成熟度,是未来劳动部门推广高龄就业的趋势,期望未来除了关怀据点,渴望在社会上发光发热的长辈们,也都能有更宽广的舞台,可以让他们贡献毕生所长。

各国都在延后法定退休年龄,不过对于六十岁到七十二岁的就业方向,却没有很好的对策。但若无具体对策,却只延后法定退休年龄,很可能造成社会问题。

但这挑战其实未必悲观。在台南看到一个四甲地的有机农场,附近原来有日本人投资的便利包食品制造厂。工厂收了,失业的员工年纪也大了,五十几到六十几岁都有,她们不仅失去收入,还面临子女在外打拼、自己成天孤寂在家的处境。

幸好农场正需要出货包装人手,而这些失业的员工因曾在日系工厂担任包装工作,过去所受到的严谨训练,让她们转而从事蔬菜包装时能快速适应,于是她们纷纷投入新工作中。

种植蔬菜,很需要这样的包装人才。中国台湾蔬菜种的量多,品质又好,但最后能出货多少,取决于包装区能否妥善摘选与打包,才不会让前端的成果毁于一旦,影响出货率。

农场负责人发现,这些五十五岁到六十七岁的妇女,的确很重品质和规矩。她们能很快地筛选包装,每天淘汰的菜量也较少。即使是非常挑剔的超市买主,也从未能在包装上找到可以退货的瑕疵。

后来这些妇女又找了认识可相合的人一起来工作,保有很好的工作气氛,让农场主管很放心。员工们说,回顾在日商工作,工头常常盯着看,一有不对就会骂人,但在这里却能得到公司的信任,还可以自己带适合的椅子来,舒舒服服地工作,所以每天来上班都很期待。


60+的乐农体验:看见生命的美,熟龄经验是珍贵的社会资产
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